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Reorganización de las Modalidades de Trabajo (Rediseño de procesos) en la etapa de admisibilidad de la Sala Constitucional – Poder Judicial de Costa Rica (2010)

El objetivo general del proyecto se basó en mejorar la gestión y el servicio público de los despachos judiciales mediante la revisión, rediseño, y reorganización de las modalidades de trabajo. Rediseñar los procesos que busquen fortalecer y mejorar el actual Sistema Costarricense de Gestión de Despachos Judiciales, por medio de la recomendación de nuevas soluciones informáticas que apoyen su gestión, contemplando para ello la aplicación transversal de la política de equidad de género institucional. Proyecto ejecutado conjuntamente por Unidos por la Justicia y Deloitte & Touche S.A. 2 ejes principales de los rediseños de los procesos: a) Etapa de admisibilidad de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica. b) Juzgado Laboral.

Resultado: Programa de Capacitación con contenido teórico y prácticos.